Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu

Dyrektor Generalny

poszukuje kandydatów na stanowisko

starszego inspektora
do spraw planowania obrony cywilnej w Oddziale Logistyki i Obrony Cywilnej

w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

ogloszenie o naborze w celu zastepstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy:

Opole

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowywanie i aktualizowanie wojewódzkiego planu obrony cywilnej,
• opracowanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej w województwie,
• opracowanie wojewódzkiego planu ewakuacji III stopnia,
• przygotowywanie dokumentacji organizacyjnej wojewódzkich formacji OC oraz prowadzenia ewidencji jednostek organizacyjnych OC na obszarze województwa.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b e d n e

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• pozostałe wymagania niezbędne:
  • znajomość przepisów prawa w zakresie obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego,
  • wyrażenie zgody na poddanie się procedurze uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne,
  • znajomość ustaw: o służbie cywilnej , o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,Kodeksu postępowania administracyjnego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• zaświadczenie potwierdzające wymagany staż pracy

Termin składania dokumentów:
   31-03-2010

Miejsce składania dokumentow:

Opolski Urząd Wojewódzki
Sekretariat Dyrektora Generalnego Urzędu
ul. Piastowska 14
45-082 Opole
z dopiskiem "oferta pracy"

Inne informacje:

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Urząd jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 1600 złotych.
Niewykorzystane oferty zostaną zniszczone komisyjnie.

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu

poszukuje  kandydatów na stanowisko

lekarza koordynatora ratownictwa medycznego

w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego                          

Liczba lub wymiar etatu : 4 etaty (4 x 1 lub 8 x 0,5 etatu )

 

Główne obowiązki :

 

1. Pełnienie, zgodnie z harmonogramem, dyżuru lekarza koordynatora ratownictwa medycznego w WCZK;

2. Nadzór merytoryczny nad pracą dyspozytorów medycznych;

3. Koordynacja współpracy dyspozytorów medycznych w przypadku zdarzeń wymagających użycia jednostek systemu  spoza  obszaru działania jednego dysponenta jednostki;

4. Udzielania dyspozytorom medycznym niezbędnych informacji i merytorycznej pomocy;

5. Inne obowiązki wynikające z Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 lutego 2009 r. w sprawie szczegółowego zakresu uprawnień i obowiązków lekarza koordynatora ratownictwa medycznego (DZ. U nr 39,poz.322);

Wymagania konieczne:

- posiadanie tytułu specjalisty lub specjalizowanie się w dziedzinie medycyny ratunkowej  lub  posiadanie  specjalizacji ( tytułu specjalisty) w dziedzinie : medycyny ratunkowej, anestezjologii i intensywnej terapii, chorób wewnętrznych, chirurgii ogólnej, chirurgii dziecięcej, ortopedii i traumatologii narządu ruchu, ortopedii i traumatologii, lub pediatrii;

-  staż pracy w szpitalnym oddziale ratunkowym lub w zespole  ratownictwa  medycznego,

 

 Wymagania  dodatkowe :

- znajomość  tematyki z zakresu ratownictwa medycznego i zarządzania kryzysowego;

- znajomość  ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz kpa.

- umiejętność  obsługi komputera.

Wymagane dokumenty i oświadczenia :

-  kopia  dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

-  kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, specjalizację,

-  kopie dokumentów potwierdzających staż pracy w szpitalnym oddziale  ratunkowym lub w zespole ratownictwa medycznego,

-  oświadczenie  kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo, niekaralności za umyślne przestępstwo skarbowe,

-  oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

-  życiorys i list motywacyjny.

Kopie innych dokumentów i oświadczeń:

- kopie świadectw pracy

Dokumenty należy składać w terminie: do 22 marca 2010 r.

pod  adresem:

Opolski Urząd Wojewódzki

Sekretariat Wojewody Opolskiego pok.159

ul.  Piastowska 14

45-082 Opole

z dopiskiem „ Oferta pracy "

 

Inne informacje :

Kandydaci zakwalifikowani zostaną  powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.

Dodatkowe informacje : ( 0 - 77) 4524 302

 

• Ogłoszenie nr: 120887
• Data ukazania się ogłoszenia: 03 marca 2010 r.

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• inspektor
• w Księgowości i Budżetu w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy:

• Opole
  
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kontrola dokumentów księgowych pod względem formalno- rachunkowym,
• sporządzanie i realizacja polecenia przelewów, obsługa elektronicznego systemu bankowego,
• opracowywanie miesięcznego zapotrzebowania na środki finansowe,
• opracowywanie rocznego harmonogramu realizacji dochodów i wydatków,
• obsługa systemu informatycznego TREZOR,
• kontrola formalno-rachunkowa kosztów podróży, sporządzanie list płatniczych kosztów delegacji, monitorowanie terminowości rozliczania się pracowników z pobranych zaliczek,
• dekretacja dokumentów księgowych,prowadzenie zapisów księgowych w systemie księgowym FK,
• sporządzanie sprawozdawczości finansowej, okresowe analizy w zakresie powierzonego odcinka pracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne
• doświadczenie: 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• pozostałe wymagania niezbędne:
  • znajomość ustawy o rachunkowości,
  • znajomość ustawy o finansach publicznych,
  • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
  • znajomość ustawy o służbie cywilnej,
  • znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
  • znajomość programów finansowo-księgowych, Word,Excel.

wymagania dodatkowe

• staż pracy w księgowości budżetowej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie pracy w księgowości.

Termin składania dokumentów:

17-03-2010

Miejsce składania dokumentów:

Opolski Urząd Wojewódzki
ul.Piastowska 14
45-082 Opole
Sekretariat Dyrektora Generalnego, pok. 251
Z dopiskiem "Oferta pracy"

Inne informacje:

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 1700 złotych.
Urząd jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych.
Oferty niewykorzystane zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje: ( 077 ) 452-42-256

• Ogłoszenie nr: 120290
• Data ukazania się ogłoszenia: 16 lutego 2010 r.

Opolski Urząd Wojewódzki

• Dyrektor Generalny
• poszukuje kandydatów na stanowisko:
• inspektor wojewódzki
• do spraw realizacji zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Wydziale Polityki Społecznej.

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy:

• Opole
  Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
  ul. Piastowska 14
  45-082 Opole
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• opracowywanie materiałów instruktażowych, zaleceń, procedur postępowania interwencyjnego w sytuacjach kryzysowych związanych z przemocą w rodzinie dla osób i jednostek realizujących te zadania, w celu prawidłowej realizacji zadań wojewody wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
• monitorowanie zjawisk przemocy w rodzinie i realizowanie zadań Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, w celu dokonania oceny realizacji zadań pod względem jakości, prawidłowości i zgodności z przepisami,
• sprawowanie nadzoru i kontroli nad realizacją zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, w celu oceny realizacji zadań,
• sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie z realizacji zadań dla potrzeb organów centralnych i wojewody, w celu oceny zjawiska przemocy w rodzinie i realizacji zadań Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, prawo, politologia o specjalności profilaktyka społeczna i resocjalizacja
• doświadczenie: 3 lata doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej
• pozostałe wymagania niezbędne:
  • znajomość procedur i przepisów w zakresie realizacji Krajowego Programu na Rzecz Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie
  • znajomość ustaw o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
  • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
  • znajomość ustawy o pomocy społecznej,
  • znajomość ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
  • znajomość ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym,

wymagania dodatkowe

• specjalizacja z zakresu pomocy społecznej

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• kserokopie dokumentu potwierdzającego staż pracy w pomocy społecznej

Termin składania dokumentów:

02-03-2010

Miejsce składania dokumentów:

Opolski Urząd Wojewódzki
Sekretariat Dyrektora Generalnego pok.251
ul.Piastowska 14
45-082 Opole
Z dopiskiem "Oferta pracy"

Inne informacje:

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 2400-2800 złotych.
Urząd jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych.
Oferty niewykorzystane zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje: ( 077 ) 452-45-63

---

Opolski Urząd Wojewódzki

• Dyrektor Generalny Urzędu
• poszukuje kandydatów na wyższe stanowisko w służbie cywilnej:
• dyrektora Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy:

• Opole
  ul. Piastowska 14
  
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy

• kierowanie, organizowanie i koordynowanie zadań Wydziału oraz nadzorowanie wykonywania tych zadań przez pracowników,
• planowanie, nadzorowanie i kontrolowanie wydatkowania środków finansowych przyznanych gminom i starostwom na rzecz przeprowadzania kwalifikacji wojskowej oraz repatriacji,
• nadzorowanie wydawania decyzji administracyjnych w imieniu wojewody w sprawach: udzielania lub przedłużenia wiz, wpisów zaproszeń, udzielania zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony, na osiedlenie się oraz pobyt rezydenta długoterminowego WE, rejestracji pobytu obywateli UE, udzielanie prawa stałego pobytu obywatelom UE i członkom ich rodzin, wydaleń z terytorium RP,
• nadzorowanie wydawania decyzji administracyjnych w imieniu wojewody w sprawach: odwołań od decyzji o zobowiązaniu do opuszczenia terytorium RP, poświadczenia posiadania lub utraty obywatelstwa polskiego, wydawania paszportów, unieważnienia paszportu, obowiązku meldunkowego, zmiany imienia i nazwiska, udostępniania danych z Wojewódzkiego Zbioru Meldunkowego,
• nadzorowanie przeprowadzania przez pracowników kontroli w organach samorządu terytorialnego,
• przyjmowanie stron postępowań w sprawach spornych, wymagających wyjaśnień, interpretacji przepisów,
• nadzorowanie i koordynowanie przygotowywania dokumentacji dot. podpisania przez wojewodę porozumień w sprawie repatriacji i kwalifikacji wojskowej.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy wynikające z przepisów ustaw oraz zgodnie z opisem stanowiska pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie; wyższe
• znajomość przepisów w zakresie: ustawy o cudzoziemcach oraz aktów wykonawczych z nią związanych, ustawy o obywatelstwie polskim, ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium RP, ustawy o repatriacji, ustawy o wjeździe na terytorium RP, pobycie oraz wyjeździe obywateli państw członkowskich UE i członków ich rodzin,
• znajomość ustaw; o zmianie imienia i nazwiska, o ewidencji i dowodach osobistych, o powszechnym obowiązku obrony RP, prawa o aktach stanu cywilnego,
• znajomość zagadnień związanych z wydawaniem paszportów,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• umiejętność kierowania zespołem
• komunikatywność,
• kreatywność.

p o ż ą d a n e

• znajomość jednego z wymienionych języków obcych : j. rosyjski. j. angielski, j. niemiecki

Wymagane dokumenty i oświadczenia

• kopie dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy na stanowisku kierowniczym lub dwuletni na stanowisku samodzielnym, w jednostkach sektora finansów publicznych,
• życiorys,
• list motywacyjny,
• kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa.

Inne dokumenty i oświadczenia

• kandydat może złożyć referencje dotyczące jego dotychczasowej działalności zawodowej,

Informacje o metodach i technikach naboru

• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• analiza merytoryczna aplikacji,
• test wiedzy, kompetencji lub umiejętności,
• prezentacja, wystąpienie,
• rozmowa kwalifikcyjna.

Dokumenty należy składać lub przesyłać w terminie do

23-02-2010

Miejsce składania dokumentów

Opolski Urząd Wojewódzki
Piastowska 14
45-082 Opole
Sekretariat Dyrektora Generalnego, pok. 251
z dopiskiem "Oferta pracy"

Adres korespondencyjny

Inne informacje

W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu
Kandydaci spełniający wymagania formalne, które po analizie ofert zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia.
Dokumenty nie odebrane po upływie 2 miesięcy od upływu składania ofert zostaną zniszczone komisyjnie.